各学院、部门（单位）：

根据 《浙江师范大学青年教师助讲培养制度实施办法》（试行）》（浙师教字【2014】80）号文件精神，现将2015年青年教师助讲培养相关工作通知如下：

一、助讲培养对象

（一）新聘用到学校从事教学工作（含理论教学和实验、实践教学）的在岗教师（包括专任教师、独立科研机构科研为主型教师、思政教师、实验教师）；

（二）高校教学工作经历不足3年，年龄在35周岁以下（含35周岁），未接受过助讲培养培训的教师；

（三）学校认为有必要安排参加青年教师助讲培养的人员。

2015年青年教师助讲培养对象名单见附件1。

二、导师配备

学院为2015年青年教师助讲培养对象配备好导师，并要求指导教师认真履行相关职责，助讲培养对象需完成指导教师指定的学习任务。导师名单于11月20日前报校教师教学发展中心。电子稿发送至yrk73@zjnu.cn。导师配备需符合下列条件：

（一）指导教师应当具有高尚的师德、强烈的事业心和责任感，教学能力强，教学效果好，具有副教授以上职称，教龄5年以上。

（二）原则上要求近三年教学业绩考核成绩有一个A或者连续三年B，且学生测评成绩位于学院（单位）全体教师的前50%。

（三）与被指导对象归属同一学科或相近学科。

学校鼓励各级教学名师，教坛新秀，教学比赛获奖教师等积极担任指导教师。在推荐硕士生导师、博士生导师及评优评奖中优先考虑参与指导的教师。

青年教师助讲培养是学院的重要工作，学院要给以充分重视。参加助讲培养的教师，需按相关要求，认真完成各项培训任务，达到规定培训学时。

附件： 青年教师助讲导师名单.xls